Hållbarhet

Hållbarhet är en naturlig och värdeskapande del av Ellos Groups dagliga verksamhet. Vi vill bidra till en bättre värld för kommande generationer och strävar efter att bygga ett företag som kan vara en del av lösningen.

Vår ambition är att utveckla attraktiva produkter gjorda med mer hållbara material och producerade med mindre vatten, energi och kemikalier. Vi strävar efter att inspirera våra kunder till ett mer hållbart sätt att leva genom att utveckla mer hållbara produkter.

En inkluderande företagskultur, där vi accepterar och utnyttjar skillnader, är en förutsättning för ett effektivt, professionellt och lönsamt företag och en viktig komponent när vi försöker rekrytera, utveckla och behålla rätt kompetens. På Ellos Group ska alla anställda ha samma möjligheter, rättigheter och skyldigheter, oavsett kön, könsidentitet eller uttryck, sexuell läggning, etniskt ursprung, religion, funktionshinder eller ålder.

Samhällsengagemang är viktigt för Ellos Group som önskar bidra till det samhälle där företaget verkar genom att vara aktiva samhällsmedborgare och stötta relevanta samhällsfrågor och initiativ. Jämställdhet, mångfald och integration är viktiga frågor. Ellos Group önskar erbjuda samma möjligheter till alla medarbetare, oavsett kön och andra olikheter. Företaget strävar efter en jämn könsfördelning på olika nivåer i företaget, och en organisation som speglar samhället och koncernens kunder vad gäller andra olikheter som exempelvis etnisk bakgrund.