Hållbarhets-rapportering
Våra hållbarhetsrapporter ger transparent information om våra mål, framsteg och utmaningar. Rapporteringen är framtagen i linje med europeiska och norska krav, inklusive CSRD och Åpenhetsloven, och omfattar både vår hållbarhetsrapport och vår Human Rights Due Diligence Report.
Hållbarhets- principer
Hållbarhet är integrerat i våra affärsbeslut och processer. Vårt arbete styrs av tydliga prioriteringar, policyer och mål, med fokus på de områden där vår påverkan och våra risker är störst.
Miljö
Vi arbetar för att minska klimatpåverkan i hela vår värdekedja, inklusive utsläpp från produktion, transport och vår egen verksamhet, samtidigt som vi förbättrar energieffektivitet och resursanvändning.
Hållbara material
Vår ambition är att utveckla attraktiva produkter tillverkade av mer hållbara material och producerade med mindre vatten, energi och kemikalier. Vi ökar andelen certifierade och återvunna material i våra produkter och arbetar för att göra dem enklare att återanvända och återvinna.
Leverantörs-relationer
Det är viktigt för våra kunder, medarbetare, ägare och för oss att våra produkter tillverkas med respekt för de människor som producerar dem. Vi arbetar tillsammans med leverantörer för att stödja mänskliga rättigheter och rättvisa arbetsvillkor, baserat på internationella standarder och långsiktigt samarbete.
Jämlikhet och mångfald
En inkluderande företagskultur, där vi accepterar och tar tillvara olikheter, är en förutsättning för en effektiv, professionell och lönsam verksamhet och en viktig del när vi ska rekrytera, utveckla och behålla rätt kompetens. På Ellos Group ska alla medarbetare ha samma möjligheter, rättigheter och skyldigheter, oavsett kön, könsidentitet eller könsuttryck, sexuell läggning, etniskt ursprung, religion, funktionsnedsättning eller ålder.
Samhälle
Vi bidrar till samhället genom partnerskap och initiativ, inklusive samarbete med organisationer som WOW Foundation och Räddningsmissionen (Klädrätt).